ТестКрафт — конструктор оценки профессиональных компетенций
Помогаем HR, T&D, L&D и учебным центрам промышленных компаний выстраивать оценку персонала как рабочую систему: от бизнес-запроса до инструментов, пилота, аналитики и ИПР.
С какими задачами мы можем помочь
Проектирование оценки
Снимаем бизнес-запрос, описываем компетенции, выбираем инструменты и проектируем прозрачный цикл оценки.
Инструменты и шаблоны
Тесты, КОС, кейсы, чек-листы наблюдения, опросники, матрицы навыков и формы анализа результатов.
Передача методологии
Обучаем внутренних специалистов самостоятельно разрабатывать, проверять и улучшать инструменты оценки.
Экспресс-диагностика зрелости системы оценки профессиональных компетенций за 7 минут
Короткая самопроверка покажет, где сейчас находится ваша система оценки: цели, компетенции, инструменты, пилот, аналитика, коммуникации и связь с развитием.
Компании, с которыми мы сотрудничали
Кейсы проектов
ЕвроХим · (АО МХК ЕвроХим)
Разработка инструментов оценки теоретических и практических навыков для конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»
- Принято решение о тиражировании подхода на все предприятия холдинга
- Единый подход к оценке на корпоративном и региональном этапах
- Оценка практических навыков в реальных производственных условиях
Норникель · (ООО «Норильскникельремонт»)
Разработка матриц навыков и подходов к программам обучения на основе матриц для ремонтного персонала
- Стандартизированы требования к профкомпетенциям рабочих
- Индивидуальный подход к обучению с учётом специфики участков
- Письмо от вице-президента по кадрам Д.А. Крячковой
ГРК Быстринское · (Норникель)
Разработка системы работы с кадровым резервом — «Внутренняя биржа труда». Карты карьерного развития, профили позиций
- +15% внутренних кандидатов на позиции
- Рост числа внутренних назначений
- Единый подход руководителей к отбору в резерв
Металлоинвест · (ООО УК «Металлоинвест»)
Консультации по профессиональным стандартам и подходам к формированию матриц навыков ремонтного персонала. Стандартизация подхода по Группе компаний
- Определены направления стандартизации матриц навыков для всей ГК
- Определён фокус разработки с учётом групп оборудования
- Письмо от директора по ТОиР Д.М. Луговского
АО «Северсталь-менеджмент» · + Бизнес-школа ЧГУ
Развитие профкомпетенций сотрудников ООО «Северсталь-Проект». Система управления квалификацией кросс-функциональных команд
- Построена система управления квалификацией кросс-функциональных команд
- Проведены изменения организационной структуры управления
- Благодарственное письмо директора Бизнес-школы ЧГУ Барышкиной Е.М.
Корпорация ЧерМет · (НАРК / Минтруд РФ)
Разработка 5 профессиональных стандартов и 7 КОС (комплектов оценочных средств) в рамках отраслевого совета ГМК. ~1 500 тестовых заданий
- Профстандарты утверждены Министерством труда РФ
- КОС прошли валидацию с производственными экспертами
- Нормативно-методические документы для Минтруда
Северсталь
Реализация компетентностного подхода в развитии рабочих горно-металлургической компании. Скорость обучения ×2
- Скорость обучения выросла почти в 2 раза vs. традиционный подход
- Снижение вариативности бюджета на обучение на 50%
- Компетентностный подход внедрён на всё предприятие
Северсталь
Мультифункциональность в ремонтном сегменте. Система комплексного обслуживания оборудования
- Общий эффект более 1 млрд. рублей
- Снижение количества инцидентов по причине человеческого фактора
- Система комплексного обслуживания оборудования внедрена
Мы в СМИ
Публикации и экспертные комментарии Кирилла Храмцова о HR Tech, цифровизации HR и развитии рабочих профессий.
Что такое HR Tech, и как искусственный интеллект меняет управление кадрами
Материал о цифровизации HR-процессов и влиянии ИИ на управление персоналом.
Кирилл Храмцов, Univertus: предмет нашей особой гордости — процесс обучения рабочих
Интервью о развитии рабочих профессий, обучении и цифровых инструментах.
IT и digital-решения для современного HR-менеджера. 7 ярких трендов
Обзор цифровых HR-решений и подходов к выбору инструментов под задачи компании.
Кирилл Храмцов
Основатель ТестКрафт. Эксперт в области построения систем обучения, оценки и карьерного развития сотрудников компаний.
Эксперт, который соединяет производство, HR и методологию
Более 15 лет опыта работы с крупными промышленными компаниями. Подход ТестКрафт строится на практической проверке методологии в производственных проектах и передаче экспертизы внутренним командам.
Оставить заявку или запросить комментарий
Напишите, если хотите обсудить обучение, диагностику зрелости оценки, запросить программу или получить экспертный комментарий для материала.
Email: customers@mygcn.ru
Заполните форму
в течение дня с вами свяжутся